0歳児の担任~看護師資格を活かした保育~
業務内容
子どもたちの「一番身近なサポーター」として、以下をお任せします。
・0歳児クラスの担任業務
保育士と同じく、遊びや生活習慣の自立をサポートします。
・健康、発達の専門的サポート
看護師の視点から、0歳児の微妙な体調変化や発達段階を丁寧に見守ります。
・保護者との架け橋
健康面のアドバイスや相談役として、保護者の安心感を支えます。
※看護師としての専門知識を活かしつつ、保育士と共にチームで協力して保育を行います。
・0歳児クラスの担任業務
保育士と同じく、遊びや生活習慣の自立をサポートします。
・健康、発達の専門的サポート
看護師の視点から、0歳児の微妙な体調変化や発達段階を丁寧に見守ります。
・保護者との架け橋
健康面のアドバイスや相談役として、保護者の安心感を支えます。
※看護師としての専門知識を活かしつつ、保育士と共にチームで協力して保育を行います。
応募条件
・看護師免許をお持ちの方(必須)
・保育園勤務未経験の方大歓迎!
「小児科での経験を活かしたい」「看護師としての新しい働き方を見つけたい」という方を歓迎します。
・保育園勤務未経験の方大歓迎!
「小児科での経験を活かしたい」「看護師としての新しい働き方を見つけたい」という方を歓迎します。
勤務時間
勤務時間:実働8時間(休憩1時間)
ライフスタイルに合わせて、以下の2つの時間帯をベースに調整可能です。
早番:07:30 〜 16:30
遅番:09:30 〜 18:30
※上記はあくまで基本パターンです。「子どもの送迎に合わせて少し調整したい」「家庭の事情でこの時間帯が良い」などのご希望があれば、面接時に何でも相談してください。あなたのライフスタイルを最優先に考えます。
ライフスタイルに合わせて、以下の2つの時間帯をベースに調整可能です。
早番:07:30 〜 16:30
遅番:09:30 〜 18:30
※上記はあくまで基本パターンです。「子どもの送迎に合わせて少し調整したい」「家庭の事情でこの時間帯が良い」などのご希望があれば、面接時に何でも相談してください。あなたのライフスタイルを最優先に考えます。
給与
月給:22万5000円 〜 28万円
休日・休暇
年間休日125日。
夜勤・オンコールなし!
看護師としての経験を活かしながら、自分自身の生活も大切にできる環境です。
⭐️看護師の経験が、ここなら「ゆとり」に変わる 。
「病棟の緊張感から離れて、子どもの成長をじっくり見守りたい」 「夜勤や不規則な勤務から卒業したい」 そんな看護師さんが活躍中です。日曜・祝日はしっかりお休み。規則正しい生活リズムの中で、プライベートを充実させることができます。
⭐️みんなの「休暇スタイル」をご紹介
職員一人ひとりが、それぞれのペースで休みを楽しんでいます!
「年に10回、旅行を楽しんでいます!」という職員
「連休のたびに有給を組み合わせて、実家に帰省しています!」という職員
「もちろん、10日間の連続休暇でリフレッシュも!」 休みをどう使うかはあなた次第。「休みづらい」という雰囲気は一切ありません。
⭐️希望休も柔軟に対応
土曜日の勤務がある場合も、シフト調整で希望休を柔軟に叶えています。「どうしてもこの日は休みたい」という希望は、職員同士で協力してフォローし合います。
⭐️有給取得率100%の実績!
「有給を取りたい」と言い出しにくい空気は皆無です。むしろ「せっかくなら連休にしたら?」と背中を押すような、互いを思いやる文化が根付いています。
⭐️長期休暇・ライフステージへの対応 年末年始、GW、旧盆(ウークイ)休みを完備。育児休業の取得実績も多数あります。
夜勤・オンコールなし!
看護師としての経験を活かしながら、自分自身の生活も大切にできる環境です。
⭐️看護師の経験が、ここなら「ゆとり」に変わる 。
「病棟の緊張感から離れて、子どもの成長をじっくり見守りたい」 「夜勤や不規則な勤務から卒業したい」 そんな看護師さんが活躍中です。日曜・祝日はしっかりお休み。規則正しい生活リズムの中で、プライベートを充実させることができます。
⭐️みんなの「休暇スタイル」をご紹介
職員一人ひとりが、それぞれのペースで休みを楽しんでいます!
「年に10回、旅行を楽しんでいます!」という職員
「連休のたびに有給を組み合わせて、実家に帰省しています!」という職員
「もちろん、10日間の連続休暇でリフレッシュも!」 休みをどう使うかはあなた次第。「休みづらい」という雰囲気は一切ありません。
⭐️希望休も柔軟に対応
土曜日の勤務がある場合も、シフト調整で希望休を柔軟に叶えています。「どうしてもこの日は休みたい」という希望は、職員同士で協力してフォローし合います。
⭐️有給取得率100%の実績!
「有給を取りたい」と言い出しにくい空気は皆無です。むしろ「せっかくなら連休にしたら?」と背中を押すような、互いを思いやる文化が根付いています。
⭐️長期休暇・ライフステージへの対応 年末年始、GW、旧盆(ウークイ)休みを完備。育児休業の取得実績も多数あります。
賞与
「あなたの看護師としての新しい一歩を、正当に評価します」
看護師として当園で働くのは、あなたが初めてかもしれません。だからこそ、私たちは「看護師としての専門性を活かした活躍」を、しっかりと給与や待遇に還元したいと考えています。
昇給制度あり(年1回)
まだ看護師としての昇給実績はありませんが、それは「あなたの頑張りが、そのまま当園の新しい評価基準になる」ということです。あなたの専門性や貢献度をしっかりと見て、一緒に納得できる評価制度を創り上げていければ嬉しいです。
頑張りはしっかり還元
保育士の昇給実績(昨年実績:月3,000円〜35,000円)に基づき、看護師さんにも同様のしっかりとした評価をお約束します。あなたの「看護師としての視点」をぜひ、子どもたちのために活かしてください!
看護師として当園で働くのは、あなたが初めてかもしれません。だからこそ、私たちは「看護師としての専門性を活かした活躍」を、しっかりと給与や待遇に還元したいと考えています。
昇給制度あり(年1回)
まだ看護師としての昇給実績はありませんが、それは「あなたの頑張りが、そのまま当園の新しい評価基準になる」ということです。あなたの専門性や貢献度をしっかりと見て、一緒に納得できる評価制度を創り上げていければ嬉しいです。
頑張りはしっかり還元
保育士の昇給実績(昨年実績:月3,000円〜35,000円)に基づき、看護師さんにも同様のしっかりとした評価をお約束します。あなたの「看護師としての視点」をぜひ、子どもたちのために活かしてください!
手当
【手当・待遇】
処遇改善手当: 支給あり(1ヶ月あたり1万8,000円〜4万円)
交通費: 支給あり(当社規定により距離に応じ支給)
能力手当: 能力や貢献度に応じて別途支給
昇給: 年1回
処遇改善手当: 支給あり(1ヶ月あたり1万8,000円〜4万円)
交通費: 支給あり(当社規定により距離に応じ支給)
能力手当: 能力や貢献度に応じて別途支給
昇給: 年1回
福利厚生
【社会保険】
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
【福利厚生・スタッフへのサポート】
人生の節目を祝福: 結婚祝い・出産祝いをはじめ、お子様の高校・専門学校・大学進学時のお祝いなど、スタッフの幸せを園全体で祝う制度があります。
健康管理: 入職後の健康診断は、会社が予約を代行し費用負担(上限あり)。
おいしい食事: 子どもたちと一緒に園の給食を!栄養満点のランチで心もリフレッシュ(給食費の徴収あり)。
子育て支援: グループ内託児施設の保育料補助制度あり。
自分らしさを応援: 髪色・ネイル自由。個性を大切に働けます。
快適な通勤: マイカー通勤OK(無料駐車場完備)、通勤手当あり。
ユニフォーム: 制服貸出あり。
お祝い・交流: スタッフのお誕生日にプレゼント、不定期の自由参加親睦会(会社補助あり)。
研修・成長支援: 研修や書籍購入費用をバックアップ!「もっと学びたい」を応援します。
万が一のサポート: ご親族の弔慰金制度も完備しており、公私ともに安心して働ける環境を整えています。
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
【福利厚生・スタッフへのサポート】
人生の節目を祝福: 結婚祝い・出産祝いをはじめ、お子様の高校・専門学校・大学進学時のお祝いなど、スタッフの幸せを園全体で祝う制度があります。
健康管理: 入職後の健康診断は、会社が予約を代行し費用負担(上限あり)。
おいしい食事: 子どもたちと一緒に園の給食を!栄養満点のランチで心もリフレッシュ(給食費の徴収あり)。
子育て支援: グループ内託児施設の保育料補助制度あり。
自分らしさを応援: 髪色・ネイル自由。個性を大切に働けます。
快適な通勤: マイカー通勤OK(無料駐車場完備)、通勤手当あり。
ユニフォーム: 制服貸出あり。
お祝い・交流: スタッフのお誕生日にプレゼント、不定期の自由参加親睦会(会社補助あり)。
研修・成長支援: 研修や書籍購入費用をバックアップ!「もっと学びたい」を応援します。
万が一のサポート: ご親族の弔慰金制度も完備しており、公私ともに安心して働ける環境を整えています。
勤務地
【勤務地名】 かりゆしキッズ保育園
【勤務地】 沖縄県那覇市曙1−15−11 ニューオータマンション1F
【勤務地】 沖縄県那覇市曙1−15−11 ニューオータマンション1F
求める人物像
「医療という視点だけでなく、一人の人間として子どもたちの心に寄り添いたい」という方を歓迎します。
0歳児という、人生の始まりの時期をともに見守り、健康管理と成長の喜びをチームで分かち合いませんか?
あなたの持つ看護師としての安心感が、子どもたちの笑顔をより強く支えます。
0歳児という、人生の始まりの時期をともに見守り、健康管理と成長の喜びをチームで分かち合いませんか?
あなたの持つ看護師としての安心感が、子どもたちの笑顔をより強く支えます。